Vacantes
Reclutadora: Icela Osornio
- Contador General (sector agrícola o avícola) – Cd. Obregón, Sonora (apoyo en caso de cambio de residencia)
- Representante de Ventas Agrícolas (experiencia en agroquímicos) – Centro (residencia en Estado de México, Guerrero o Hidalgo)
- Agrónomo / Asesoría Técnica y Venta de Agroinsumos – Nuevo León en un 80% y Coahuila
- Representante Técnico de Ventas Agrícolas (productos de Nutrición Vegetal) – Altiplano (residencia en Toluca, Estado de México o municipios aledaños)
- Dirección de Ventas Nacional (B2C/agroquímicos) – República Mexicana, residencia preferente en Guadajalara, Cd. de México, Querétaro o León, Guanajuato
Para mayor información puedes comunicarte:
Email: icela@rhagro.com.mx
WhatsApp: 442 118 6529
Reclutadora: Evelyn García
- Representante de Ventas Agrícolas (agroquímicos o productos de nutrición) – Altiplano (Zacatecas, San Luis Potosí y Querétaro)
- Representante de Ventas Agrícolas (agroquímicos o productos de nutrición) – Hermosillo, Sonora
- Jefe de Recursos Humanos (experiencia en empresas industriales, de mantenimiento o afín) – Guadalajara, Jalisco
- Asesor de Ventas (insumos/maquinaria para industria de procesos/sector industrial) – Guadalajara, Jalisco
- Desarrollo de Mercado (productos agrícolas de nutrición vegetal y defensivos biológicos) – Pacífico (residencia en Culiacán, Los Mochis, Sonora o Parras, Coahuila)
- Coordinador Nacional de Marketing (experiencia en sector Agrícola) – República Mexicana (base en Cd. de México)
Para mayor información puedes comunicarte:
Email: evelyn@rhagro.com.mx
WhatsApp: 442 305 4789
Reclutadora: Ambar Licea
- Coordinador Comercial (Venta de Maquinaria Agrícola) – Puebla
- Agrónomo Analista de Mercado (productos de nutrición) – residencia en Tlaquepaque, Tonalá, Guadalajara o Zapopan, Jalisco
- Especialista de Aseguramiento de Calidad (con inglés intermedio) – Querétaro
- Representante Técnico Comercial Agrícola (productos de nutrición/biocontrol/bioestimulantes) – Centro (Puebla, Morelos e Hidalgo)
- Gerente de I+D (agroquímicos) – Bajío y sus alrededores (residencia preferente en Guadalajara)
- Director Comercial / Desarrollo de Mercado Agrícola y Mercadotecnia / Empresa Semillera – Zapopan, Jalisco
- Gerente de Ventas (biorreguladores) – Hermosillo, Sonora
Para mayor información puedes comunicarte:
Email: ambar@rhagro.com.mx
WhatsApp: 446 138 3413
Si estás interesado en alguna de nuestras vacantes abiertas, o quieres dejarnos tu currículum para futuras vacantes, puedes subir tu currículum aqui:
¿Qué ofrecemos?
Atención
Nos tomamos el tiempo de entender la actividad comercial y el tipo de personas que prosperarían en la cultura laboral del cliente.
Experiencia
Tenemos la experiencia en el sector agroalimentario y sabemos que todos los procesos de reclutamiento son diferentes, por lo que orientamos al cliente paso a paso para lograr la mejor selección de acuerdo a sus necesidades.
Filtro
Seleccionamos a los mejores candidatos para entrevista a partir de un grupo de personas que cumpla con todos los requisitos técnicos, de creatividad y de personalidad, así como pruebas psicométricas y verificación de referencias.
¿Quiénes Somos?
Somos especialistas en selección y reclutamiento de personal para el SECTOR AGROALIMENTARIO. Conocemos la empresa, el equipo y los detalles de la vacante. Esto forma la base para buscar un mejor candidato. Así generamos el éxito, tanto para la empresa como para el candidato.
Nuestro Método
Con estos pasos, nos aseguramos de que tenga el candidato adecuado para la vacante.
1. Conocer la empresa y la vacante
Con este análisis nos fijamos en:
2. Mercado laboral
Brindamos una evaluación sobre las condiciones del mercado, un estimado de la disponibilidad de candidatos y lo atractivo del rol y el paquete de remuneración que ofrece el cliente.
3. Búsqueda
Buscamos los mejores candidatos, basándonos en los resultados del análisis de la empresa y la vacante, relacionando la personalidad de los candidatos, conocimiento y experiencia. Para la búsqueda usamos nuestra base de datos, las plataformas más importantes en internet, así como contactos con universidades.
4. Evaluación y selección
Evaluamos y seleccionamos solamente a los mejores candidatos que cumplan con todos los requisitos indicados.
5. Referencias
Verificamos las referencias del candidato para garantizar su credibilidad.
6. Seguimiento
Durante un periodo de 3 meses seguimos en contacto con el cliente y el candidato para conocer los avances de la relación laboral.
Somos el único HEADHUNTER en el Sector Agroalimentario
¿Qué es un headhunter?
El servicio de un head-hunter se orienta en localizar el talento adecuado, conforme a las necesidades propias de la organización y del mercado al que la empresa pertenece, sin que necesariamente el candidato localizado esté realizando una búsqueda activa de trabajo
Es de recalcar que la función del headhunter no solo es allegarse de talento; el verdadero propósito es localizar el talento que la organización necesita. Para ello es indispensable conocer a fondo el ambiente y la filosofía empresarial, así como las responsabilidades, y el networking en el que se desarrolla. En la medida en que el headhunter sea capaz de interpretar este contexto, se asegurará el éxito en la incorporación de un nuevo integrante a la organización de manera plena y dando su mejor versión.
RH Agroalimentaria
Querétaro, Qro
Administración
contacto@rhagro.com.mx
+52 442 263 3778
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Vacantes
cv@rhagro.com.mx
+52 442 7211991
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Ventas
yessica@rhagro.com.mx
+52 442 435 2367
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