Vacantes
> Da click para ver las vacantes de nuestra Reclutadora: Icela Osornio
- Representante Técnico Comercial Agrícola (indispensable experiencia en bioestimulantes y nutrición vegetal) – Puebla y Oaxaca (residencia preferente en municipios de Puebla)
- Coordinador/a del Sistema de Gestión de Calidad (biotecnología/bioproductos o sector regulados) – Guadalajara Technology Park (aceptamos candidatos disponibles para cambio de residencia por medios propios)
- Representante Técnico Comercial Agrícola (indispensable experiencia en bioinsumos y en venta a distribuidores) – Estado de México y Morelos
- Agente de Ventas de productos de Nutrición Vegetal – Altiplano (residencia en Toluca, Estado de México o municipios aledaños)
- Agrónomo / Asesoría Técnica y Venta de Agroinsumos – Nuevo León en un 80% y Coahuila
- Representante Técnico Comercial (venta y asesoría de agroinsumos) – Bajío (residencia en Querétaro y Guanajuato)
- Coordinador de Trámites Regulatorios – Zona Metropolitana de Guadalajara
- Técnico-Vendedor de Servicios (Equipo de Ordeño y Químicos – Industria Lechera) – Jalisco
- Gerente de Desarrollo de Negocios y MKT Agrícola/Sector de Semillas (inglés avanzado) – Zapopan, Jalisco
- Contador General (sector agrícola o avícola) – Cd. Obregón, Sonora (apoyo en caso de cambio de residencia)
Para mayor información puedes comunicarte:
Email: icela@rhagro.com.mx
WhatsApp: 442 118 6529
> Da click para ver las vacantes de nuestra Reclutadora: Evelyn García
- Vendedor de Campo (Maquinaria Agrícola) – Costa Chica (sede en Cuajinicuilapa) y Costa Grande, Técpan de Galeana, Guerrero
- Vendedor de Campo (Maquinaria Agrícola) – Tierra Caliente Norte y Montaña
- Representante Técnico Comercial Agrícola (indispensable experiencia en bioinsumos y en venta a distribuidores)- Chihuahua
- Ejecutivo de Ventas Agrícolas (Insumos y Proyectos para Invernaderos en el cultivo de berries) – Michoacán, Jalisco y sus alrededores
- Chofer Utility (contar con Licencia Federal tipo B con mínimo 4 años de antigüedad o Licencia Federal tipo E) – Irapuato, Guanajuato
- Representante Técnico Comercial Agrícola (indispensable experiencia en bioinsumos y en venta a distribuidores) – Sonora
- Asesor Técnico en Ventas Agrícolas – Guanajuato y Michoacán
Para mayor información puedes comunicarte:
Email: evelyn@rhagro.com.mx
WhatsApp: 442 305 4789
Si estás interesado en alguna de nuestras vacantes abiertas, o quieres dejarnos tu currículum para futuras vacantes, puedes subir tu currículum aqui:
¿Qué ofrecemos?
Atención
Nos tomamos el tiempo de entender la actividad comercial y el tipo de personas que prosperarían en la cultura laboral del cliente.
Experiencia
Tenemos la experiencia en el sector agroalimentario y sabemos que todos los procesos de reclutamiento son diferentes, por lo que orientamos al cliente paso a paso para lograr la mejor selección de acuerdo a sus necesidades.
Filtro
Seleccionamos a los mejores candidatos para entrevista a partir de un grupo de personas que cumpla con todos los requisitos técnicos, de creatividad y de personalidad, así como pruebas psicométricas y verificación de referencias.
¿Quiénes Somos?
Somos especialistas en selección y reclutamiento de personal para el SECTOR AGROALIMENTARIO. Conocemos la empresa, el equipo y los detalles de la vacante. Esto forma la base para buscar un mejor candidato. Así generamos el éxito, tanto para la empresa como para el candidato.
Nuestro Método
Con estos pasos, nos aseguramos de que tenga el candidato adecuado para la vacante.
1. Conocer la empresa y la vacante
Con este análisis nos fijamos en:
2. Mercado laboral
Brindamos una evaluación sobre las condiciones del mercado, un estimado de la disponibilidad de candidatos y lo atractivo del rol y el paquete de remuneración que ofrece el cliente.
3. Búsqueda
Buscamos los mejores candidatos, basándonos en los resultados del análisis de la empresa y la vacante, relacionando la personalidad de los candidatos, conocimiento y experiencia. Para la búsqueda usamos nuestra base de datos, las plataformas más importantes en internet, así como contactos con universidades.
4. Evaluación y selección
Evaluamos y seleccionamos solamente a los mejores candidatos que cumplan con todos los requisitos indicados.
5. Referencias
Verificamos las referencias del candidato para garantizar su credibilidad.
6. Seguimiento
Durante un periodo de 3 meses seguimos en contacto con el cliente y el candidato para conocer los avances de la relación laboral.
Somos el único HEADHUNTER en el Sector Agroalimentario
¿Qué es un headhunter?
El servicio de un head-hunter se orienta en localizar el talento adecuado, conforme a las necesidades propias de la organización y del mercado al que la empresa pertenece, sin que necesariamente el candidato localizado esté realizando una búsqueda activa de trabajo
Es de recalcar que la función del headhunter no solo es allegarse de talento; el verdadero propósito es localizar el talento que la organización necesita. Para ello es indispensable conocer a fondo el ambiente y la filosofía empresarial, así como las responsabilidades, y el networking en el que se desarrolla. En la medida en que el headhunter sea capaz de interpretar este contexto, se asegurará el éxito en la incorporación de un nuevo integrante a la organización de manera plena y dando su mejor versión.
RH Agroalimentaria
Querétaro, Qro
Administración
contacto@rhagro.com.mx
+52 442 263 3778
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Vacantes
cv@rhagro.com.mx
+52 442 7211991
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Ventas
yessica@rhagro.com.mx
+52 442 435 2367
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